इंटेल ने लिप-बू टैन को अपना नया सीईओ नियुक्त किया है। एसईसी में दाखिल फाइलिंग के अनुसार, उन्हें एक मिलियन डॉलर (लगभग 8.3 करोड़ रुपये) का वार्षिक वेतन मिलेगा। इसके अलावा, उन्हें स्टॉक विकल्प और इक्विटी अनुदान सहित कुल 66 मिलियन डॉलर (करीब 550 करोड़ रुपये) का मुआवजा पैकेज मिलेगा।
नियुक्ति से कंपनी को मिला लाभ
टैन की नियुक्ति के बाद इंटेल के शेयरों में जबरदस्त उछाल आया है। 2025 में कंपनी के शेयरों में लगभग 20% की वृद्धि देखी गई, जिसमें से अधिकांश लाभ उनकी नियुक्ति की घोषणा के बाद हुआ। वह अगले सप्ताह आधिकारिक तौर पर अपनी नई भूमिका संभालेंगे।
बोनस और दीर्घकालिक पुरस्कार
अपने मूल वेतन के अलावा, टैन 2 मिलियन डॉलर (16.5 करोड़ रुपये) तक के वार्षिक बोनस के लिए पात्र होंगे। उनके मुआवजा पैकेज में निम्नलिखित दीर्घकालिक इक्विटी पुरस्कार भी शामिल हैं:
$14.4 मिलियन (120 करोड़ रुपये) मूल्य की प्रतिबंधित स्टॉक इकाइयाँ
$17 मिलियन (140 करोड़ रुपये) मूल्य का प्रदर्शन-आधारित स्टॉक अनुदान
ये अनुदान पाँच वर्षों में वितरित किए जाएँगे और इंटेल के स्टॉक प्रदर्शन पर निर्भर होंगे। यदि कंपनी के शेयर अगले तीन वर्षों में गिरते हैं, तो टैन को कोई स्टॉक नहीं मिलेगा। इसके विपरीत, यदि स्टॉक का प्रदर्शन बाजार बेंचमार्क से बेहतर रहता है, तो उन्हें अतिरिक्त इक्विटी मिल सकती है।
अतिरिक्त मुआवजा और शर्तें
इसके अलावा, टैन को $9.6 मिलियन (80 करोड़ रुपये) के स्टॉक विकल्प और $25 मिलियन (210 करोड़ रुपये) का नया हायरिंग ग्रांट मिलेगा। यदि इंटेल के स्वामित्व में कोई बड़ा बदलाव होता है, तो उनके पुरस्कार जल्दी से वेस्ट (वास्तविकता में बदल) हो सकते हैं।
इंटेल का आधिकारिक बयान
इंटेल ने अपने आधिकारिक बयान में कहा,
“लिप-बू टैन का मुआवजा उनके एक कुशल प्रौद्योगिकी नेता के रूप में अनुभव और विशेषज्ञता को दर्शाता है। यह प्रतिस्पर्धी बाजार दरों के अनुरूप है और दीर्घकालिक शेयरधारक मूल्य निर्माण से जुड़ा हुआ है।”
इसके अलावा, टैन ने अपने मुआवजा पैकेज को अर्हता प्राप्त करने के लिए $25 मिलियन मूल्य के इंटेल शेयर खरीदने और उन्हें बनाए रखने की प्रतिबद्धता जताई है।
लिप-बू टैन की नियुक्ति इंटेल के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है, जिससे कंपनी के भविष्य को लेकर निवेशकों में आशावाद बढ़ा है। उनकी अगुवाई में इंटेल की बाजार स्थिति मजबूत होने की उम्मीद है।